【陶瓷生产线】产业工人严重流失老张所在的陶瓷厂正在管控范围内多地陶企提前停窑检修最早份开始放

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    产业工人严重流失老张所在的陶瓷厂正在管控范围内多地陶企提前停窑检修最早份开始放

最长放假半年！陶瓷厂提前停窑背后：明年招工怎么办？

受销售不振、原材料暴涨、能耗双控、限电限产、秋冬季管控、重污染天气预警等多重因素影响，2021下半年来，全国陶瓷生产线开窑率总体处于较低水平，多个陶瓷产区陶企发出提前停窑放假通知，有陶企甚至9月份就开始放年假，年假长达半年时间。

业内人士纷纷表示，2021年很多陶瓷人或许会迎来“最长假期”，并提前进入“年假”模式。提前放假，对于厂家而言实属无奈之举，但不容忽视的是，过长的年假将导致部分产业工人流失，让明年的招工“难上加难”。

放假半年！

产业工人严重流失

9月30日，老张所在陶瓷厂突然宣布停窑放假，一直到明年4月份才会恢复正常生产。

也就是说，从2021年10月-2022年4月，整整半年，几乎都要处于“既没活干，又没钱赚”的状态。这对包括老张在内的其他职业经理人及产业工人而言，无疑是一记重击。

“现在窑炉全停了，人都走了，我一个人赚钱养家，放假半年压力实在太大。”老张无奈的说道。

过去一年，老张在北方一家陶瓷厂负责营销推广工作。从今年6月份开始，受限电限产及环保管控等多方因素影响，老张所在的陶瓷厂几乎每个月都会不定期停窑。

进入秋冬季以来，北方多地发布了秋冬季错峰生产方案。

根据此前生态环境部发布的《重点区域2021-2022秋冬季大气污染治理攻坚方案》，在今年的秋冬季将对包含陶瓷等在内的重点行业进行重点治理，受影响的地区涉及6省65市，管控范围在京津冀及周边地区“2+26”城市和汾渭平原城市基础上，增加河北北部，山西北部，山东东、南部，河南南部部分城市。

老张所在的陶瓷厂，正在管控范围内。

无奈之下，11月初，老张长途跋涉一千多公里，辗转至南方一陶瓷产区，前往朋友转介绍的一家陶瓷厂任职。“之前工厂也想过一些方法，想要留住一批产业工人和销售人员，但是最终还是没有扛过去，提前放假了，而且明年4月份能不能按时开窑，也不能完全保证。”

和老张有类似经历的，还有众多一线产业工人。

9月份以来，广东、广西、云南、湖南、山东等多产区因限电，导致陶企大面积停产，无奈之下，部分地区陶瓷厂的非重要技术工种提前放假。

“我们有将近一半的工人已经放假回家，只保留了一些重要岗位的技术工种，目前我们所在的工业园区有近50条陶瓷生产线，正常生产的生产线不到10条。”广东清远一家陶瓷厂告诉。

西北一家陶企生产负责人亦向表示，其工厂自5月份开始经历煤炭价格暴涨，最终还是抗不过成本高压，10月份的时候无奈选择停产，今年之内不会再复产。

多地陶企提前停窑检修

最早9月份开始放年假

不惟北方产区，近期，江西、广东等多地部分陶企因原材料价格飞涨，天然气“一天一价”导致运营压力倍增，无奈之下10月份就计划停窑放假，并表示2021年度不再计划复产。

江西有陶企发布停产通知称，由于原材料价格持续上涨，造成产品生产成本不断上升，考虑到企业生存问题，决定于2021年10月开始停产，暂定2022年2月复产。

部分陶企提前停窑放假除了原材料涨价的因素之外，还包括“能耗双控”。

有业内人士表示，近段时间，诸多陶企已经感受到“双控”带来的压力，部分生产线因为能耗指标不足而被迫停产，更有一批新建成的生产线因未批先建，没有能耗指标而被迫停产。

在广东一陶企发布的放假通知中，明确指出，由于现阶段能耗双控政策，公司用电负荷指标只能满足生活需求，根据发展现状，决定停窑检修。除维修人员外的所有人员在于2021年9月底全部放假，上班时间另行通知。

另有广东云浮一陶瓷厂发布了《关于响应国家“节能双减”停产放假的通知》，通知指出，为响应国家“节能双减”号召，因限电致使公司生产全面终止无法开展正常经营活动，何时复产、复电等均暂不明确，决定自2021年10月起除公司需要留厂值班的人员外，其他人员全部提前放年假，具体复工时间另行通知。

据统计，从7月下旬开始，因销售不振、原材料暴涨、能耗双控、限电限产、秋冬季管控等多方因素叠加影响，广东、广西、云南、福建、湖南、辽宁、河北、山西、山东等多省份陶瓷生产线大面积停产。虽然后期有部分生产线逐步复产，但今年下半年来，陶瓷行业的开窑率一直处于较低水平。

生产线停产背后，令陶瓷企业烦恼的是“提前停窑，导致部分一线生产工人流失，来年招工，面临巨大的压力”。

“现在这种情况，不单企业受到影响，工人的工作以及收入也会面临吃老本的现状。”有受访者说道。

单厂预计缺口达300人

陶企担忧：明年用工缺口将更大

“今年过年较晚，加上现在已经有一部分工人已经放假回家，已经出去的工人，绝大部分都会另谋工作，甚至不会再回陶瓷行业，预计明年的招工缺口大致在300人左右，很头痛。”广东一家陶瓷厂负责人说道。

据了解，已经停窑的企业不少是在9-10月份发布的放假通知，距离明年开年复产中间相隔近半年时间。

“中间接近半年时间，一线产业工人可能绝大部分会另外寻找工作机会，势必会造人一定的人员流失。”广东一家陶瓷厂行政部经理担忧的说道。

根据目前陶瓷行业的用工情况，虽然近几年部分陶瓷厂被淘汰，闲置生产线增多，但用工形势依旧严峻，普工岗位仍然招不满，原因之一就是对该层级的员工没有过于严苛的技术要求，改行容易，选择空间较广。另外对比之下，陶瓷行业工资薪资、福利待遇等方面没有特别突出的优势，管理、技术队伍都渐趋稳定。

今年年初，曾走访广东、山东、江西等地陶瓷厂，有陶企反映，薪资上涨10%，仍然招不到人。亦有陶企表示，有一定技术要求的特殊岗位，每月6000元底薪也还是招不到人。甚至出现“招工的比求职的还多”，全年“缺人”成为常态。

随着今年大部分陶企停窑放假时间的提前，广东多家陶瓷厂相关负责人均向表示，预计明年年初的招工形势将更加严峻。

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